工伤事故有什么样的具体分类？

　　导读：一般劳动者在工作中受伤的一般都能认定为工伤，但不代表所有的事故都属于工伤事故，还有视为工伤的，那么工伤事故具体有什么样的分类呢？下文为您详细介绍。

　　一、工伤的情形

　　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　（１）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

　　（２）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

　　（３）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

　　（４）患职业病的

　　（５）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

　　（６）在上下班途中，受到机动车事故伤害的

　　（７）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　二、视同工伤的情形

　　职工有下列情形之一的，视同工伤：（１）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；（２）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（３）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

　　三、不得认定工伤的情形

　　职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（１）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；（２）醉酒导致伤亡的；（３）自残或者自杀的。

　　四、关于工伤事故分类

　　（一）根据损伤原因划分

　　工伤事故按伤害类别分为２０钟，名称是：物体打击；车辆伤害；机器工具伤害；起重伤害；触电；淹溺；灼烫；火灾；刺割；高处坠落；坍塌；冒顶片帮；透水；放炮；火药爆炸；瓦斯爆炸；锅炉和受压窗口爆炸；其它爆炸；中毒窒息；其它伤害，如跌伤、冻伤等。

　　（二）按照损伤程度划分

　　分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三类。

　　（三）按照伤残级别划分

　　分为１－１０级共１０个伤残等级，其中１级伤残等级最严重，１０级伤残等级最轻。每个伤残等级鉴定和赔偿标准都不同。

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