导读：劳动者与用人单位之间容易出现劳动争议，而想解决劳动争议可以申请劳动仲裁或者到法院起诉，...详细>>

导读：一般而言，在劳动合同签订生效后就不能随意变更，但只要用人单位与劳动者协商一致，即可变更...详细>>

导读：在职场中劳动合同的签订尤为重要，而最怕的也是发生劳动纠纷，那么因劳动合同引发的劳动纠纷...详细>>

导读：用人单位需要与劳动者签订相应的劳动合同，劳动合同除了是维权的依据更是证明劳动关系存在的...详细>>

导读：都说劳动合同是劳动者维权的关键，所以劳动合同的签订要小心谨慎，因为除了维权合同外，还暗...详细>>

导读：劳务合同与劳动合同都是劳动者维权的重要依据，要是不幸发生劳务合同纠纷的，可以先协商解决...详细>>

所谓劳务派遣，就是由派遣单位先与劳动者签订劳动合同，再与实际用人单位签订有偿民事合同，将劳动...详细>>

鉴于劳务派遣业涉及到从业人员的劳动权益，开办劳务派遣必须经劳动保障部门审批，在工商部门登记备...详细>>

商业秘密包括经营秘密和技术秘密。商业秘密对现代企业的价值是不可估量的，往往决定企业在激烈市场...详细>>