现在去企业工作都会与劳动者签订劳动合同，在工作过程中发生了纠纷就可以按照合同的规定处理纠纷，...详细>>

并不是所有的用人企业在劳动者一去到企业就会与劳动者签订合同，当没有签订合同的时候在用人企业受...详细>>

导读：我们在签劳动合同时，很多时候都会发现除了相应的权利义务条款约定外，还有保密协议的约定，...详细>>

导读：我们都知道当劳动者的合法权益受损时能索要相应的补偿或者赔偿，不少人都知道经济补偿金和经...详细>>

导读：每一份合同在签订生效后都要如约履行，否则需要承担相应的违约责任，劳动合同也不例外，那么...详细>>

导读：找过工作的都知道，在成为正式员工之前一般都会经历一段试用期，通过考核才能转正，而对于试...详细>>

导读：在劳动用工中除了正式员工外，还有处在试用期的员工和实习生，而很多人都会觉得试用期员工其...详细>>

导读：试用期是劳动者的能力考核期，在这期限内难免会因能力不够而被辞退，也有借故延长试用期的，...详细>>

导读：我们都知道试用期是用人单位对劳动者能力的考核期，所以在试用期内被辞退也是无可避免的事，...详细>>

导读：一般在劳动争议发生后都是先通过劳动仲裁来解决，因为不是所有的劳动争议都一定要通过诉讼解...详细>>